LVM 2010
Mitgliedsbezirke
Deutscher Schützenbund
Talentnester des NWDSB
„Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt.“
Das ist im Sport nicht anders. Eine systematisch betriebene Ausbildung, Sichtung und Förderung von Talenten ist vor allem für den Leistungssport unentbehrlich. Um an der Basis anzusetzen und hier gezielt zu unterstützen hat der NWDSB die Aktion „NWDSB Talentnest“ ins Leben gerufen.
Grundgedanken dieses Konzept sind folgende:
- Für Talente sind wir selbst verantwortlich.
- Verbesserte Arbeitsteilung ermöglicht einen sukzessiven Einstieg in den Leistungssport.
- Wenn Grenzen aufgelöst werden, kommt es zu Synergieeffekten.
- Wenn die Arbeit in den Vereinen funktioniert, ist der Verband stark.
Wie werde ich Talentnest?
Ein Talentnest ist ein Verein mit herausragender Jugendarbeit.
Grundsätzlich besteht für jeden Verein die Möglichkeit Talentnest zu werden.
Folgende Qualitätsstandards muss ein Talentnest erfüllen:
- Akzeptanz des Talentsichtungs- und Fördersystem des NWDSB
- Kooperationsbereitschaft mit Verein / Kreis / Bezirk und Landesverband
- ein Ansprechpartner (Informationsdrehscheibe Verein - Verband)
- enge Zusammenarbeit mit dem Landestrainer des NWDSB
- Mindestanzahl Starts (Nachwuchsdisziplinen) bei den LVM des NWDSB
- Mitgliedschaft im NWDSB
- günstige geographische Lage für einen Talentsichtungsbereich
Bewerbung & Zertifizierung
Die Bewerbung erfolgt formlos an den Landestrainer des NWDSB. Bei Erfüllung der Voraussetzungen wird das Zertifikats „Talentnest“ in Form eines Hinweisschildes für das Vereinsheim und einem Zertifikat vergeben. Eine Überprüfung erfolgt alle zwei Jahre.
Vorteile für Talentnester
- Status "NWDSB Talentnest" inkl. Hinweisschild und Zertifikat
- Öffentlichkeitsarbeit auf allen verfügbaren Ebenen
- Unterstützung der Talentnesttrainer durch Landestrainer und Kadertrainer
- Durchführung von Trainingseinheiten inkl. Infomaterial
- Präsentation im Internet mit Infos zum Talentnest
- Feedback zu Ergebnissen von Wettkämpfen und der Entwicklung der Sportler
Stukturelle Einbindung der Talentnester
Pluspunkte...
+ klare Arbeitsteilung
+ Intensiver und gezielter Informationsfluss zwischen allen Ebenen
+ enge und effiziente Zusammenarbeit
+ kurze Wege
+ klare Verantwortlichkeiten
Talentnestliteratur
Literatur die den Talentnestern zur Verfügung steht finden Sie hier.
